全流程详解:快速掌握企业招聘步骤20步
2024-06-26在人才争夺激烈的商业世界中,高效的企业招聘流程至关重要。以下是一份详尽的20步攻略,助您快速掌握企业招聘的全流程。 1. **明确需求**:确定职位空缺,明确职责与技能要求。 2. **制定计划**:设定招聘时间表和预算,选择合适的招聘渠道。 3. **发布岗位**:在招聘网站、社交媒体等多平台发布职位信息。 4. **筛选简历**:初步筛选符合基本条件的应聘者。 5. **初步面试**:电话或视频面试,了解基本能力和态度。 6. **专业测试**:技术或能力测试,评估应聘者的专业技能。 7.
企业招聘如同儿戏一般
2024-05-22企业发了offer后违约的作念法,不仅打乱了求职者的事业宗旨,还可能使其错失良机,加多事业难度。专科东说念主士就此暗示,这一转为违抗了先条约义务,企业方需要承担缔约症结背负。 “飞速就毕业了,拿奏凯的offer却‘飞’了,我的热情像坐过山车相同大起大落。”谈起最近的求职经历,来自北京某高校的应届毕业生王禹泽有些失意。 企业方这种发了offer后违约、拒却托福的作念法,让求职者措手不足。专科东说念主士就此暗示,这一转为违抗了先条约义务,企业方需要承担缔约症结背负。 相近毕业,offer却被“鸽”